电气工程学院始终以创建为师生、创建靠师生、创建惠师生为宗旨，坚持把文明创建活动作为提升师生素质、弘扬新风正气、提升文化品质的重要载体，创新创建模式，文明创建工作取得新突破。坚持党政齐抓，压实创建之责
强化领导重统筹：成立党总支书记为组长的专项推进领导小组，全面构建了“党政主导、协同合作、全员参与”的创建格局。
创新模式提质效：实施“三张清单”“三种调研”工作法，制定下发“任务清单”“问题清单”“成效清单”；“问卷调研”“座谈调研”“场所调研”，推动文明创建工作规范化、制度化，全面提升创建质效。
完善机制促落实：坚持把文明创建纳入教研室、党支部年终考核，作为师德师风、师生先优评选的重要指标，确保文明创建工作落实落靠。
坚定文明理念，惠及全院师生
电气工程学院充分发挥教师个人特长优势，开展团队协同合作，形成了“一个教师指导一个社团带动一个群体”的工作模式，先后成立研究生、公务员、国家电网、英语四六级、计算机国家二级等考试和学科竞赛指导团队，全面提升学生综合能力，产出多项高质量科研和实践成果，构建了“成果再申报科研项目，项目再促进学习研究”的良性循环模式，形成了惠及师生的文明创建工作新局面。
坚持活动育人，弘扬文明新风
电气工程学院结合党史学习教育，开展师生同步学党史、“四史”故事会等系列主题活动，大力弘扬中国精神。依托庆祝建党100周年的契机，开展了先优典型上墙上微等活动，进一步弘扬了文明新风；深入推进文明党员亮身份、文明支部展风采等活动，形成了文明创建活动育人实效。
坚守阵地建设，打造文明高地
电气工程学院以社会主义核心价值观凝聚思想共识，打造“敬、静、净”有文化、争文明的办公环境，优化设计电气工程学院文化会议室、“六有”党员活动室、师生谈心谈话室、辅导员暖心办公室等四处办公场所，营造了良好的文化育人氛围。
（电气工程学院供稿）
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